Igniting Workplace Enthusiasm
 
  Print  

Case Studies

Dale Carnegie Training partners with companies and organizations of all sizes to produce measurable business results

Search for Case Studies Below

HDR
Компания HDR, основанная в 1917 году и находящаяся в собственности сотрудников, предлагает архитектурное, инженерно-конструкторское обеспечение и консультирование, которое помогает клиентам вести комплексные проекты и принимать обоснованные решения.  HDR предоставляет своим клиентам полный спектр услуг. 
 

Бизнес-задача 

Перед HDR встала задача по превращению технических специалистов в лидеров с хорошими навыками в областях коммуникации и развития отношений с людьми. «Мы поняли, что нам необходимо быстрее развивать сотрудников, чтобы выйти на новый уровень и стать способными справляться с серьезными проблемами, возникающими в области взаимодействия с клиентами», — сказал Джордж Литтл (George Little), президент HDR Engineering, Inc.  
 

Решение 

Сотрудники HDR прошли 15-месячное многоэтапное обучение. Ключевым компонентом программы стал 12-недельный Курс Дэйла Карнеги. Присутствие Dale Carnegie в разных регионах страны позволило HDR направить на обучение 15 человек без затрат времени и денег на их сбор в одном месте.  
 

Результаты

HDR отмечает исключительный рост, в достижении которого выпускники курсов Dale Carnegie играют основную роль. «Примерно 40 процентов из тех, кто прошел обучение в течение первых трех лет, теперь стали руководителями, а 90 процентов получили повышение. Кроме того, сотрудники, прошедшие курс «Карьерные навыки», отличаются более высокой степенью лояльности компании», — говорит Чак Синклер (Chuck Sinclair), старший вице-президент и региональный директор, HDR Environmental Resources Management Group.  
 

"В последние два года мы росли на 29 и 24 процента. В этом году у нас также хорошие возможности для сильного роста. Без Dale Carnegie Training этого могло бы и не быть".

Джордж Литтл (George Little), президент, HDR Engineering, Inc.
Back

Curriculum Areas

The competencies taught through our iMAP process are delivered through six different curriculum areas. Select your area of interest below to learn more.
Team Member Engagement Leadership Development Sales
Effectiveness
Customer
Service
Presentation Effectiveness Process
Improvement

Talent Management White Paper Talent Management
Download White Paper

Succession Planning White Paper Succession Planning
Download White Paper

Employee Engagement White Paper Employee Engagement
Download White Paper

 

Nauchniy Proezd, Bld. 19, 7th Floor, Office 3, Moscow, 119501, RU
P:+7 495 980 08 05

Follow us on

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website design and development by Americaneagle.com